Private Krankenkasse für Beamte Beamtenanwärter im Vergleich
Beamte genießen hinsichtlich ihrer Krankenversicherung eine Sonderstellung in Deutschland. Anders als "normale" Arbeitnehmer werden die Kosten für die Krankenversicherung bzw. für die Krankenkasse egal ob privat oder gesetzlich hier nicht hälftig von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen, sondern Beamte erhalten von ihren Dienstherren zwischen 50-80% der Krankheitskosten erstattet. Die Versicherung der restlichen Beiträge ist dann entweder über die gesetzliche oder aber über die private Krankenkasse möglich.
Viele Beamte entscheiden sich aufgrund der höheren Leistungen für die private Krankenkasse. Da auch für nicht erwerbstätige Ehepartner sowie für die Kinder die Beihilfe vom Dienstherren getragen wird, müssen auch hier separate Tarife in der PKV abgeschlossen werden. Dabei ist es aber nicht notwendig, eine Krankenvollversicherung zu wählen, sondern es genügt der Abschluss eines Beihilfetarifes, mit dem lediglich der verbleibende Teil der Krankheitskosten abgedeckt werden.
Für Beamte bieten die privaten Krankenversicherungen spezielle Beamtentarife, die über einen Krankenkassenrechner abgefragt werden können. Mit Hilfe des Rechners ist es möglich, nach Eingabe des Alters und des Geschlechts nach den individuellen Beamtentarifen der Versicherungen zu suchen und eventuell sogar einen Krankenversicherungswechsel anzustreben. Dieser Wechsel ist dann nach Einhaltung der Kündigungsfristen der jeweiligen PKV möglich.
Doch nicht nur Beamte, sondern auch Beamtenanwärter können die private Krankenkasse nutzen. Für diesen Personenkreis haben die Versicherungen spezielle Anwärtertarife entwickelt, die sich insbesondere preislich stark von den Normaltarifen unterscheiden. Sie sind dabei deutlich günstiger, weil bei diesen Beamtenanwärtertarifen keine Altersrückstellungen gebildet werden. Mit dem Abschluss der Anwärterzeit dann geht die Versicherung in eine klassische private Krankenversicherung über. Wichtig ist dabei, nicht nur die im Krankenversicherungsvergleich ermittelten Kosten des Anwärtertarifs zu prüfen, sondern auch die Beiträge im Anschluss zu vergleichen. So werden "Lockangebote" schnell ersichtlich.